感恩组织 方得始终

作者:县委统战部 刘唐军 来源: 发布时间:2017年07月28日

习近平讲:一个不记得来路的政党,是没有出路的政党。一名干部,如果不懂得感恩,不知道感恩,同样是没有出路和出息的。干部一路走来,应该感谢父母的养育之恩,同事的帮助之恩,群众的包容之恩,更应该感激组织的关爱之恩。干部能否感恩组织,不仅是一个认识问题,更是一个实践问题,关乎人品官德,检验党性修养。

感恩组织时时铺“路子”。“鱼儿离不开水,瓜儿离不开秧”。干部成长进步,离不开组织给予的平台和培养。我是一名军转干部,在部队十几年,从一名农村出来的大学生,成长为部队的一名团级干部。由于家庭的困难,去年转业到地方工作,正好碰上消化职数,组织部门想方设法,给我解决领导职务。今年刚好赶上扶贫,领导为了让我熟悉地方工作,安排我做驻村书记。这些年,不论在部队,还是在地方,组织都积极给我想法子、铺路子、压担子,我在内心深处,始终是心存感恩的。组织之于干部,犹如阳光、雨露、沃土之于草木。一个干部的成长,有个人奋斗因素,有发展机遇因素,但最根本的是组织培养。没有组织的培养,一个人能量再大、能力再强,也难有作为。现在,一些干部把提拔重用,认为是个人“凭本事”挣来的,看“资历”、比“年头”、靠“台阶”该得的。一些干部把职务升迁,看作有“贵人”相助,热衷于拉关系、架“天线”、搞“勾兑”。还有一些干部把“步步高升”归恩于佛祖,乐于算命看相,喜欢求神拜佛。从根本上没有搞清楚,“干部的权力来自于哪里,究竟是谁给的?”这种错位的权力观,唯“上”、唯己、唯神,唯独没有组织,这是非常危险,早晚要出问题。

感恩组织处处洗“脑子”。 我们党从成立之日起,高度重视干部教育。善于学习、重视干部教育,是我们党的一大优势、一大传统,是治国理政的宝贵经验。党的一大就提出要组建“劳工组织讲习所”,二大强调“党的内部必须有适应于革命的组织与训练”,四大确定“设立党校有系统地教育党员”,1927年在井冈山根据地创办了工农革命军官教导队,1933年在江西瑞金建立了马克思共产主义学校,1935年在陕北开办了干部培训学校,到1948年,延安及周边地区一共办了32个培训机构,“把全党变成了一个大学校”。习近平指出,“中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来”。 参加工作以后,有幸沐浴了组织的教育光辉,从“三个代表”到“三严三实”,从群众路线到“两学一做”,让我排了身体之“毒”、 扫了思想之“霾” 、补了精神之“钙”。现在,一些干部对学习教育不感兴趣,致使思想这个“总开关”出了问题,有的“不靠组织靠能人”,有的“不信马列信鬼神”。“总开关”出了问题,就没有了根、没有了魂,迟早会栽大跟头。南京市前市长季建业,修阴宅、拜鬼神、求风水、占卜问卦,最后落得可耻下场。部分反腐和政务专家认为,“官员迷信风水,心中多数有鬼。”我们感恩组织,很重要的一点,是感恩组织始终让我们思想健康,“不长草、不发霉、不抛锚”。

感恩组织事事拉“袖子”。十八大以来,以习近平为核心的党中央,全面从严治党,深入反贪肃腐,查处了周永康、苏荣、徐才厚等大案要案,给广大干部敲响了警钟,立起了规矩。个人认为,组织关心干部,最大的是政治上关心,最好的也是政治上关心,其实质是最大程度地保护和培养干部,让干部“少走弯路”、“少摔跟头”、“少犯错误”。新中国成立后,徐海东大将到大连休养,每逢有人来探望,将军经常会问:政治上犯错误没有?经济上多吃多占没有……”有些人被问得面红耳赤。家人多次提醒徐海东,徐海东却说:净说好听话,算什么老战友!可见,千人之诺诺,不如一士之谔谔。对干部来说,批评教育,如同空气和水一样,少不得、离不开。现在,干部管理越来越严,要求越来越高,划出了底线,拉起了红线,架起了带电的高压线。一些干部坐不住了,受不了了,发牢骚、说怪话。殊不知,严是爱,宽是害。曾有贪官在悔罪书上说,“如果在初期违规违纪时,能有人大喝一声,猛击一掌,哪怕是提醒一下,或许会就此打住,悔之晚矣。”惩前毖后,治病救人,是我们党的一贯方针。犯了错误,出了问题,组织给我们拉袖子、敲警钟,这恰恰说明,组织对干部是关心的、爱护的、宽容的。否则,东窗事发,锒铛入狱,影响的是党的事业,败坏的是个人前途,毁掉的是家庭幸福。

古人云:天有日月星辰,地有山川岭谷。同样,感恩组织,也有层次之分、境界之别。组织给我们铺“路子”,属于第一层次,对干部来讲,这是好事,事关个人进步,大家争着去做。组织给我们洗“脑子”,属于第二层次,对干部来讲,这是烦事,看似无关痛痒,大家懒得去做。组织给我们拉“袖子”,属于第三层次,对干部来讲,不是什么好事,惟恐避之不及,大家难得去做。干部对组织是否感恩,关键要解决好“认不认同”的问题。古人讲:内圣外王。干部只有在理论上认同了,政治上认同了,价值上认同了,才会真心实意地感恩组织,爱护组织。

山感恩大地,方成其高峻;海感恩溪流,方成其博大;天感恩飞鸟,方成其广阔。懂得感恩,是领导干部的立身之本、从政之道、做人之本。让感恩成为一种常态,内化为自觉习惯,感恩组织,敬畏组织,不忘初心,继续前进,方能成就干部的精彩人生!